PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING

Berdasarkan latar belakang fokus masalah yang diidentifikasi diantaranya: 1. Kurangnya motivasi yang diberikan atasan terhadap karyawan membuat karyawan kurang bersemangat dalam melakaukan pekerjaan sehingga mengakibatkan kinerjanya kurang baik atau menurun. 2. Rendahnya kompensasi yang diberikan sehingga karyawan merasa kurang puas terhadap pekerjaan mereka sehingga membuat karyawan kurang optimal dalam bekerja. 3. Kurangnya pemahaman karyawan bahwa kinerja masing�masing karyawan selalu dinilai sehingga karyawan bekerja kurang maksimal.

1.  UEU-Undergraduate-8882-COVER.pdf - 30 KB
2.  UEU-Undergraduate-8882-DAFTAR ISI.pdf - 35 KB
3.  UEU-Undergraduate-8882-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 32 KB
4.  UEU-Undergraduate-8882-DAFTAR TABEL, GAMBAR, LAMPIRAN.pdf - 29 KB
5.  UEU-Undergraduate-8882-Lampiran 1 kuesioner.pdf - 80 KB
6.  UEU-Undergraduate-8882-BAB_I.pdf - 60 KB
7.  UEU-Undergraduate-8882-Lampiran 2 kuesioner pra survey.pdf - 33 KB
8.  UEU-Undergraduate-8882-Lampiran 3 karakateristik responden.pdf - 32 KB
9.  UEU-Undergraduate-8882-Lampiran 4 validitas.pdf - 226 KB
10.  UEU-Undergraduate-8882-lampiran 5 reliabilitas.pdf - 282 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009